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董事会和全体员工一致通过天强公司行为规范

[日期:2015-03-28]   来源:网站名称  作者:网站名称   阅读:0[字体: ]

 2009.6.17日天强公司董事会和全体员工通过大会举手表决,一致通过以下天强公司新的行为规范,该规范在已规范的基础上增加一些新的理念和社会责任,以期天强公司能更好为客户和社会提供更优质的产品和服务。

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                            行 为 规 范 
文明礼貌—— 
  是企业对每一位员工的最起码要求。
  每个员工都应通过自己的言行和举止,显示出高度的文明和文化素养。 
  员工代表公司形象。公司期望每个员工在各种场合都能:注重个人仪 表,讲究衣冠整洁;注意文明用语,提倡和蔼、热情和谦虚;遵守公共秩序 和讲究工作环境整洁。
勤奋高效—— 
   是现代企业制度对每一位员工的要求。 
  “为了您的将来,抓紧学习和奋斗”。每个员工都应努力学习,不断提 高自身素质。公司期望每个员工都能:摒弃旧观念,树立新观念,增长新知 识,在所在的岗位上不断创新,不断改进,高效工作和运转,不断适应现代 企业制度工作要求和节奏。
胸怀大志—— 
   是企业崇尚一流,敢争第~的志向。每个员工都要近期目标和长期 目标,每个干部都要立大业,干大事的雄心壮志。要聪明才智也要胸怀 大志,要创一流品牌企业,就要敢于进入国内外市场一争高低的雄心壮 志。忠实履行公司的目标是每个员工神圣的义务,每个员工应对自身的行为 负责,每个员工都应努力工作。
开拓创新—— 
  是企业发奋图强的标志。每个员工都应显示出优秀的团队精神,敢想、 敢干、敢为天下先。共同合作、集思广议、友好坦诚、开拓创新。
  每个员工不会因敢于工作,敢于创新而受到责备,每个员工都应把问 题或错误看成研究和提高的机会,每个员工都应确立这样一种观念:避免问 题的发生比解决问题更价值。
争创一流——
  是企业解放思想、转变观念,适应市场经济确立的新观念。公司要求 每个员工自觉培养良好的性格特征,树立良好的个人形象。每个员工都应不 断改进和完善自己正在履行的行为。自觉接受最高标准,努力追求,不断进 取,争创一流业绩。
社会公德——
  每个员工都应遵守国家法律和法规,员工的一切行为必须符合中华人 民共和国法律之规定。
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